Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

Бизнес-камертон (Роман Никольский)

Складчина Бизнес-камертон (Роман Никольский). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
3501 руб
Взнос:
128 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня
Оцените эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Бизнес-камертон (Роман Никольский)

    [​IMG]


    1. "Экономический кризис"
    – переход к новой формации жизни планеты
    - Циклы развития социума;
    - Новое время – иная идеология;
    - Анализ происходящих событий в экономике и обществе;
    - О новых вибрациях современности;
    - Материальные энергии плотного мира – поле решения индивидуальных задач разумов;
    - Определение своего местоположения в вибрационных задачах новой эпохи;
    - Дурак-Шут-Трикстер – архетип перехода к лёгкости бытия и мышления. Нулевой Аркан Таро - Дурак - символизирует уровень интуиции, уровень полного доверия судьбе, миру. Мудрость Дурака.

    2. «Мир Денег» - зеркальное отображение «Мира Творчества»
    - Достижение баланса в духовной и экономической ориентации мозговой активности;
    - Женские деньги и Мужские деньги – разница реализационных потоков развития;
    - Причины блокировки Потока Творчества, алгоритм осознания эмоциональной связи с Истоком своего Существа. Вера.
    - Задачи Женской и Мужской реализации на Земле;
    - Творчество – волеизъявление Универсума;
    - Отражение блокировок творческого потока в физической и финансовой реальности человека. Долги и кредиты.
    - Уход от иллюзий. Симптомы сна Сущности.

    3. «Влияние социальной ориентации бизнеса на уровень доходности»
    - Иерархическая модель построения творческих коллективов. Вибрационные «слои» и их задачи. Интеграция отдельного разума в общую структуру;
    - Коллектив – команда учеников;
    -Коллективная форма разума – законы построения и функционирования, связь с Универсумом;
    - Искренность и честность, этические принципы ведения бизнеса, их отражение на доходности;
    - Миссия фирмы. Духовная миссия коллектива;
    - Общность интересов – пространство развития разумов;
    - Метод воплощения желаний в жизнь. Иной взгляд. Формула создания своей реальности.

    4. «Идеология и мотивация коллективного творчества в новых вибрациях»
    - Реализационные задачи согласно возрастным циклам развития человека. Циклы развития коллективов;
    - Своевременность выполнения индивидуальных задач каждым участником коллектива. Своевременность выполнения задач и миссия коллектива;
    - «Закон Октав» в коллективном творчестве. Мотивы и мотивация. «Закон Трёх»;
    - Состояние «Объективного разума» - единство с Универсумом;
    - Перфекционизм и безупречность. Коридоры личной эффективности;
    - Трёхмерность мышления Разума;
    - Жизнь как отдых. Движение в том направлении, где человеку хорошо.

    5. «Гендерные законы со-трудничества»
    - Параллели секса, бизнеса и творчества. Потоки мужского и женского в создании нового;
    - Влияние личной неудовлетворённости на доходность бизнеса и результаты работы. Нерешённые проблемы прошлого;
    - «Закон маятника» и цикличность повторяющихся программ;
    - Критические возрасты мужчины и женщины;
    - Внутренний настрой и состояние личности руководителя, влияющие на уровень дохода. Женщина-руководитель и мужчина-руководитель;
    - Смена жизненных приоритетов на рубеже середины жизни. Творчество на витке вознесения. Переориентация сексуальной энергии. «Время разбрасывать камни - время собирать камни»;
    - Синхронизация ментального и телесного комплексов мужчины и женщины для полноценной работы.

    6. «Жизненные уроки бизнес-коллектива»
    - Работа программ-блокираторов бизнеса;
    - «Чёрные дыры» бизнеса;
    - Неучтённые потери бизнеса;
    - Эмоционально-энергетические сцепки;
    - Ориентация на старое мышление и неактуальные цели;
    - «Старые меха» и «новое вино». Лёгкость мышления – лёгкость бизнеса;
    - Презентация технологии «Камертон».

    7. «Законы реализации новых экономических моделей»

    - Духовные законы материального бизнеса;
    - Синхронистичность в вибрациях эгрегоров;
    - Вибрационная совместимость сотрудников и руководителя;
    - Уход от суждений и претензий. Принятие жизни как блага;
    - Вибрация имиджа. Связь с уровнем доходности;
    - Перемены как показатель лёгкости «передвижения»;
    - Служение руководителя, коллектива и сотрудников. Инициация

     
    Последнее редактирование модератором: 25 июл 2021
    Нафаня, 22 ноя 2016
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх