Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

Делегирование. Как передавать часть дел другим (Надежда Семененко)

Складчина Делегирование. Как передавать часть дел другим (Надежда Семененко). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
3625 руб
Взнос:
232 руб
Организатор:
Gagarin

Список участников складчины:

1. Gagarin 2. Aplication 3. KetMAN 4. kra4201 5. Lazarewa 6. Science 7. Лоралин 8. Dima139 9. OSa8 10. Милини 11. Maiz 12. Gepa 13. leo.app 14. daryaflamma 15. Tatiana005 16. Olgalion 17. Vinnie_the_Pooh
Купить
Оцените эту складчину: /5,
  • Описание
  • Отзывы (2)
  1. Gagarin
    Gagarin Организатор складчин

    Делегирование. Как передавать часть дел другим (Надежда Семененко)

    [​IMG] ​

    Помимо уменьшения количества работы и стресса, делегирование развивает вас, как женщину, помогает вам осваивать архетип Королевы, являющейся хозяйкой, а не прислугой. Умение успешно делегировать меняет ваше восприятие домашних дел, давая вас возможность насладиться домашними заботами, вместо того, чтобы тяготиться ими.

    Обратите внимание, что я говорю "Умение УСПЕШНО делегировать". Поэтому, если при слове "делегирование" у вас всплывают все возражения и негативные реакции, которые вы когда-либо получали на свои попытки делегировать, то на этом семинаре вы получите руководство, как с ними обходиться.

    • Как начать делегировать, если все привыкли, что вы делаете все сами
    • Как понять, сколько работы можно делегировать одному человеку за один раз
    • Как не превратить делегирование в попытку все спихнуть на других (это только увеличит конфликты)
    • Как делегировать части вашей работы, чтобы облегчить ее себе
    • Что делать, если вы пытаетесь делегировать, а человек говорит "я не умею"
    • Что делать с пассивной агрессией и саботажем, когда ваши задания нарочно выполняются плохо
    • Что надо сказать, чтобы человек сделал то, что вы от него хотите и избежать непонимания
    • Как избежать постоянных дерганий вас при попытке человека выполнить ваше задание (когда вас так и подмывает взять да и сделать все самой)
    • Что делать с неправильно выполненными заданиями, чтобы они не становились причиной в будущем отказывать вам в просьбе сделать это (ты помнишь, что в прошлый раз было)
    • Что делать, если вам важно, чтобы все было "по-вашему" и никто не может так сделать
    • Слова поддержки и принятия
    • Что делать, если вам кажется, что проще и быстрее сделать все самой
    • Как выбирать, кому что делегировать, исходя не из того, кто меньше сопротивляется, а из того, кто даст лучший результат

    Навык делегирования поможет вам почувствовать себя хозяйкой в доме, в компании, в отношениях. Вас будут ценить и уважать за истинно женское качество - способность из кусочков и разрозненных усилий сотворить целое, ценность, командную работу.
     
    Последнее редактирование модератором: 9 июл 2022
    Gagarin, 3 ноя 2018
  3. Похожие складчины
    1. Доступно Эмоциональная защита (Надежда Семененко)
    2. Доступно Договоренности. Как выстраивать взаимовыгодные компромиссы (Надежда Семененко)
    3. Доступно Магия женской мудрости (Надежда Семененко)
    4. Доступно Внутренний волшебник. Тариф Волшебник - Самоучка (Надежда Семененко)
    5. Доступно Формула следующего свидания (Надежда Семененко)
    Загрузка...
  4. rockman
    rockman Активный складчик
     
    rockman, 29 янв 2019
< [КроссКлуб] Цель: понимаем, ставим, достигаем (Игорь Науменко) | Достижение целей с помощью скрытых ресурсов (Андрей Золотарев) >
Наверх