Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил (Брендон Берчард)

Складчина Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил (Брендон Берчард). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
299 руб
Взнос:
82 руб
Организатор:
БаракОбама

Список участников складчины:

1. БаракОбама 2. Productivist 3. Svetlana1249 4. Надеждапрои
Оцените эту складчину: /5,
  1. БаракОбама
    БаракОбама Организатор складчин

    Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил (Брендон Берчард)

    [​IMG]

    Эта книга — решительное выступление против однообразия, лености, посредственности, нерешительности и того, что принято считать «нормальной» жизнью. Она даст ответ на вопрос, почему вы позволяете себе существовать на одном и том же, привычном для вас энергетическом уровне, и потребует от вас жить более активной, целеустремленной и полной жизнью.

    На страницах этой книги вы найдете прагматичное, подчас парадоксальное руководство к действию, которое взрывает целый пласт глупых советов, разрушает почти полувековые психологические заблуждения и прокладывает блестящий путь к одной-единственной цели: новой жизни, в которой вы почувствуете себя по-настоящему, абсолютно и изумительно живым.

    Для кого эта книга
    Эта книга для тех, у кого есть все необходимое для того, чтобы быть счастливым, но кто редко чувствует полное удовлетворение и хочет изменить такую ситуацию.

    Почему мы решили издать эту книгу
    Как правило, когда говорят о мотивации, чаще имеют в виду действия, которые предпринимает работодатель, чтобы добиться от сотрудников максимального результата. Но в данной книге мотивация рассматривается в новом ракурсе: как с помощью врожденных мотиваторов повысить энергетику организма, эффективность работы и удовлетворенность жизнью. Это оказалось очень неожиданно и нам захотелось, чтобы вы тоже об этом узнали.

    Фишка книги
    В этой книге Брендон Берчард доказывает, что единственный способ заметно улучшить качество своей жизни — это узнать, как активировать 10 человеческих устремлений. Все они влияют на то, как мы думаем, что мы чувствуем и чем мы занимаемся в жизни, поэтому их осознание имеет решающее значение для нашего успеха и счастья. Постоянная сознательная активация этих устремлений — самый быстрый путь к наполненной смыслом жизни.

    Научиться использовать наши человеческие устремления непросто. Если бы это было просто, в мире не было бы столько несчастья. Именно поэтому Берчард разработал 10 стратегий активизации человеческих устремлений — ряд простых действий, которые можно использовать, чтобы радикально повысить уровень своей жизненной энергии, вовлеченности и достижений во всех областях жизни.

    От автора
    Я считаю, что тревожность, скука, страхи и любые другие длительные негативные эмоции, которые вы можете испытывать по отношению к себе, окружающим или к жизни в целом, не имеют ни малейшего отношения к экономике, глобальной нестабильности, недостаткам воспитания, невезению и к прочим оправданиям, которые любят выдвигать те, кто пропагандирует синдром жертвы. Нет, единственная причина нехватки жизненной энергии — это признак полного отсутствия жизненной стратегии. Только отсутствие целенаправленного контроля над своим сознанием мешает вам ощутить постоянную внутреннюю энергию полноты жизни, интереса, живого участия и удовлетворенности. Но вам повезло: вы держите в руках стратегически правильную книгу.

    Задумайтесь о том, как ветер перемен, сместивший фокус с потребностей на желания, изменил ландшафт деловой активности. Современным работником движет уже не потребность в регулярной зарплате или примитивная мотивация в виде кнута и пряника, к которой прибегает работодатель. Теперь у трудящихся появилось новое, жадное стремление к дополнительной мотивации, особенно к ощущению собственной значимости и реализованности, которую дают проекты, основанные на творческом контроле, социальных связях, глобальном замысле и личном участии и не ограниченные стационарным рабочим местом или одной компанией. Мы стали мобильными работниками-друзьями, оценивающими профессиональные задачи, вопросы, проекты и лидеров в первую очередь с точки зрения социального взаимодействия, эмоционального опыта, инноваций и значимого сотрудничества. Старые подходы к мотивации труда, основанные исключительно на материальном вознаграждении, приемлемых условиях работы и карьерных перспективах, больше не работают (устарели еще десять лет назад). Мы не обманываемся традиционными атрибутами успеха, потому что в условиях изобилия нами движут другие стимулы. Новый образ жизни не может строиться на старых соображениях безопасности и материального благополучия, и сегодня способы самореализации мы представляем себе не так, как видело их предыдущее поколение. В нынешних условиях множественного выбора мы пренебрегаем традиционным пониманием безопасности, отдавая предпочтение новому, сложному, развивающему и творческому опыту. И это не лишенные почвы рассуждения свободного агента наших дней. Нейрофизиологические исследования доказывают, что мозг, избавленный от тревог о физической безопасности, переключает большую часть нервной деятельности на новизну, решение трудных задач, общение и творческое самовыражение. Многие исследования на тему счастья приходят к одним и тем же выводам на глобальном уровне: мы хотим чувствовать больший интерес к работе, и это возможно только в том случае, когда у нас есть выбор, ощущение значимости личного вклада и возможность творческого самовыражения.

    Продажник:
     
    Последнее редактирование модератором: 2 авг 2021
    БаракОбама, 22 сен 2015
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх