[ICBT] Методическое пособие Создай свой квест-тренинг (Лола Раззакова, Жанна Завьялова)

​

Рады представить вам уникальное методическое пособие "Создай свой квест-тренинг" — инструмент, который поможет вам шаг за шагом создать эффективный и увлекательный квест-тренинг для любой аудитории.
Благодаря пошаговым рекомендациям, вы сможете создать квест, который будет не просто развлечением, а мощным образовательным инструментом, который увлечет участников и поможет им освоить новые навыки через интерактивные задания и коллективную работу.
Методика станет незаменимым помощником для бизнес-тренеров, педагогов и всех, кто хочет вдохновлять и развивать свою аудиторию в увлекательной форме.
Создайте свой идеальный квест-тренинг и превратите обучение в захватывающее приключение!

Авторы: Лола Раззакова и Жанна Завьялова.

Что такое квест? Это больше, чем просто игра. Это захватывающий опыт, в котором игроки сталкиваются с задачами и головоломками, требующими не только интеллекта, но и сотрудничества, креативности и быстроты реакции. Первоначально квесты возникли как развлечения, позволяющие участникам окунуться в мир загадок и испытаний. Но представьте, что эту игру можно использовать для решения реальных бизнес-задач!

В данном формате основной задачей тренера является суметь правильно запаковать обучающий контент в сюжетную линию, подобрав испытания, выполнение которых позволит закрепить информацию по теме.
Этот формат вдохновляет и мотивирует участников, давая им возможность учиться через действие, совершать ошибки в безопасной среде и делать выводы, которые сразу же можно применить в работе. В отличие от традиционных методов, квест-тренинг дарит участникам уникальный опыт, который останется с ними надолго.

Эта методичка – ваш проводник в мир квест-тренингов. Здесь вы узнаете, как разработать и провести такие квест-тренинги, чтобы они стали настоящим инструментом развития ваших сотрудников и бизнеса. Впереди вас ждет увлекательное путешествие, которое откроет новые горизонты для вашей команды!

Спойлер: Программа курса:

Введение.
1.1. Цели и задачи квест-тренинга.
1.2. Краткое описание формата тренинга.
1.3. Ожидаемые результаты..
2. Методология квест-тренинга.
2.1. Обоснование выбора формата квеста для обучения.
2.2. Принципы обучения через игровую деятельность.
3. Роль тренера в проведении квест-тренинга.
3.1. Подготовка к квест-тренингу.
3.2. Выбор тематики квест-тренинга (примеры тем)
3.3. Подготовка сценария.
3.4. Материально-техническое обеспечение (что понадобится для проведения)
4. Структура квест-тренинга.
4.1. Описание этапов квест-тренинга.
4.2. Инструкции для участников.
5. Задания и испытания.
5.1. Типы заданий.
5.2. Рекомендации по адаптации заданий под разные группы участников.
6. Оценка прогресса и результатов.
6.1. Критерии оценки выполнения заданий.
6.2. Как оценивать командную работу и индивидуальные результаты..
7. Проведение квест-тренинга.
7.1. Инструкции для ведущего.
7.2. Как реагировать на непредвиденные ситуации.
7.3. Как корректировать сложность заданий в зависимости от прогресса участников.
8. Заключение квест-тренинга.
8.1. Анализ и обсуждение результатов.
8.2. Подведение итогов (вручение призов, награждение)
8.3. Обсуждение выводов и уроков, вынесенных участниками.
9. Создание онлайн квест-тренинга.
9.1. Отличия онлайн и оффлайн квест-тренингов
9.2. Функции бизнес-тренера в онлайн квест-тренинге
10. Почему выпускники Международной школы бизнес-тренеров ICBT с легкостью могут разработать квест-тренинг любой сложности?
11. Сценарий квест-тренинга.
12. Заключение.

В комплект методического пособия входят:
подробный сценарий
видео-запись реального онлайн квеста ICBT в стилистике Гарри Поттера, как пример онлайн квеста