Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

Мини-команда для масштабирования онлайн-школы (Сергей Загородников)

Складчина Мини-команда для масштабирования онлайн-школы (Сергей Загородников). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
2900 руб
Взнос:
210 руб
Организатор:
Vlad_1234

Список участников складчины:

1. Vlad_1234 2. Marista-S 3. Anitka22 4. Телец 5. Gobika 6. Екатерина Св
Оцените эту складчину: /5,
  1. Vlad_1234
    Vlad_1234 Организатор складчин

    Мини-команда для масштабирования онлайн-школы (Сергей Загородников)

    [​IMG]

    В онлайн-образовании я с 2012 года и долгое время работал без большой команды, просто с одной помощницей. В 2020 году у меня появился технический специалист, техническая поддержка и кураторы. На тот момент мне этого хватало.
    У меня долгое время не было планов по масштабу. Теперь они есть.

    И за последние 2 месяца я активно преуспел в этом направлении. Сейчас я строю компанию и как раз сам изнутри пошагово создаю сильную команду под руководством своего наставника.

    Сейчас у нас есть уже бизнес-ассистент, проджект-менеджер и руководитель отдела продаж (он строит отдел продаж с нуля). Идет найм менеджеров продаж. Есть видение, стратегия на год и план на квартал.

    И теперь у меня есть эффективные инструменты по созданию первой мини-команды для масштабирования онлайн-школы. Я их сам внедрил лично, проверил - работают!

    И я решил записать новый экспресс-курс для тех, кто тоже планирует масштабироваться и понимает уже, что нужна команда.

    Это будет серия видео-уроков. Готовы они будут 15 февраля.

    Блок 1. Концепция сильной мини-команды

    - Сильная и слабая команда: плюсы и минусы
    - Что привлекает слабых сотрудников?
    - Что привлекает сильных сотрудников?
    - Как создать сильную команду, если у вас ограниченный бюджет?
    - Первый шаг перед созданием сильной мини-команды
    - Структура мини-команды для масштабирования онлайн-школы
    - К чему нужно быть готовым при найме сильных людей в команду?
    - Что нужно, чтобы люди себя окупали в первый месяц работы?

    Блок 2. Бизнес-ассистент

    - Кто такой бизнес-ассистент и зачем он нужен?
    - Задачи, которые решает бизнес-ассистент
    - Где искать бизнес-ассистента?
    - Система мотивации для бизнес-ассистента (оплата)
    - Пример вакансии на бизнес-ассистента
    - Тестовое задание для бизнес-ассистента
    - Вопросы для проведения собеседования с бизнес-ассистентом
    - Критерии хорошего бизнес-ассистента
    - Задачи на испытательный срок для бизнес-ассистента
    - Как выстроить эффективную работу с бизнес-ассистентом

    Блок 3. Проджект-менеджер

    - Кто такой проджект-менеджер и зачем он нужен?
    - Задачи, которые решает проджект-менеджер
    - Когда пора нанимать проджект-менеджера?
    - Где искать крутого проджект-менеджера?
    - Система мотивации для проджект-менеджера (оплата)
    - Пример вакансии на проджект-менеджера
    - Вопросы для проведения собеседования с проджект-менеджером
    - Критерии хорошего проджект-менеджера
    - Задачи на испытательный срок для проджект-менеджера
    - Как выстроить эффективную работу с проджект-менеджером?

    Блок 4. Руководитель отдела продаж (РОП)

    - Как такой РОП?
    - Зачем нужен РОП в стартапе?
    - Когда пора нанимать РОПа?
    - Где искать крутого РОПа?
    - Система мотивации для РОПа в стартапе
    - Как проводить собеседование на вакансию РОПа?
    - Критерии хорошего РОПа
    - Задачи на испытательный срок для РОПа
    - Action-план по созданию отдела продаж с нуля
    - Как выстроить эффективную работу с РОПом

    Блок 5. Воронка найма

    - Ключевые незаметные ошибки в найме сотрудников в онлайн-школе
    - Что такое воронка найма сотрудников и зачем она нужна?
    - Из чего состоит воронка найма?
    - Пример воронки найма для бизнес-ассистента (реальный кейс)
    - Пример воронки найма для проджект-менеджера (реальный кейс)
    - Пример воронки найма для РОПа (реальный кейс)


     
    Vlad_1234, 3 фев 2023
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. Vlad_1234
    Vlad_1234 Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 2900 руб. Взнос с каждого участника: 210 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

    Начало сбора взносов 21 Февраль 2023 года
     
    Vlad_1234, 19 фев 2023
Наверх