Победное собеседование: Как ответить на 100 самых частых вопросов (Рокко Мела)

​

Рокко Мела, признанный эксперт в области управления человеческими ресурсами, представляет неотъемлемый ресурс для тех, кто стремится с уверенностью выйти на собеседование на работу.

В этой исчерпывающей книге Мела предоставляет детальные и стратегические ответы на 100 распространенных вопросов, задаваемых рекрутерами во время собеседований.

Мела проводит читателей через каждый сценарий, предлагая ценные советы о том, как убедительно представить свой опыт и навыки.

Спойлер: Содержание:

ПОЧЕМУ ИМЕННО 100 ВОПРОСОВ?
НЕЗАКОННЫЕ ВОПРОСЫ!
РАССКАЖИ МНЕ О СЕБЕ
ЧТО ТЫ ЗНАЕШЬ О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ КОГО-НИБУДЬ, КТО РАБОТАЕТ С НАМИ?
ЧТО ТЫ СЛЫШАЛ НЕГАТИВНОГО О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
КАКОЙ У ТЕБЯ ОПЫТ В ЭТОЙ СФЕРЕ?
ЧТО ТЕБЯ МОТИВИРУЕТ?
КАКИЕ РАБОЧИЕ ЦЕЛИ ТЫ ПОСТАВИЛ ПЕРЕД СОБОЙ?
КАКИЕ ТРИ ТВОИ САМЫЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ?
КАКОВЫ ТРИ ТВОИ САМЫЕ БОЛЬШИЕ СЛАБОСТИ?
ПОЧЕМУ ТЫ УШЕЛ СО СВОЕЙ ПОСЛЕДНЕЙ РАБОТЫ? ЧТО ТЕБЕ НРАВИЛОСЬ И НЕ НРАВИЛОСЬ В ТВОЕЙ ПОСЛЕДНЕЙ РАБОТЕ?
ЧТО ТЕБЯ БОЛЬШЕ ВСЕГО РАЗОЧАРОВАЛО В ТВОЕЙ ПОСЛЕДНЕЙ РАБОТЕ?
КАК ДОЛГО ТЫ ИСКАЛ РАБОТУ?
ПОДАВАЛ ЛИ ТЫ ЗАЯВКИ НА ДРУГИЕ ВАКАНСИИ?
ЕСЛИ БЫ ТЫ БЫЛ РЕКРУТЕРОМ, ЧТО БЫ ТЫ ИСКАЛ В ИДЕАЛЬНОМ КАНДИДАТЕ?
ПОЧЕМУ У ТЕБЯ БЫЛО ТАК МНОГО КРАТКОСРОЧНЫХ ЗАДАНИЙ?
КАК, ПО-ТВОЕМУ, ЭТА РАБОТА МОЖЕТ ПОМОЧЬ ТЕБЕ ВЫРАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО?
Я ВИЖУ ИЗ ТВОЕГО РЕЗЮМЕ, ЧТО ТЫ НИКОГДА НЕ ЗАНИМАЛСЯ ТОЙ РАБОТОЙ, НА КОТОРУЮ ПРЕТЕНДОВАЛ? КАК ТЫ ПЛАНИРУЕШЬ ПРЕОДОЛЕТЬ ЭТУ ПРОБЛЕМУ?
КАК ТЫ ДУМАЕШЬ, ЧЕГО КОМПАНИЯ ОЖИДАЕТ ОТ ТЕБЯ В ПЛАНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?
ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ НАНЯТЬ ТЕБЯ?
ЕСЛИ БЫ ТЕБЯ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ, КАК ДОЛГО ТЫ БЫ У НАС ПРОРАБОТАЛ?
КАК ТЫ ДУМАЕШЬ, СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ТЕБЕ НУЖНО, ЧТОБЫ СТАТЬ ПРОДУКТИВНЫМ СОТРУДНИКОМ?
ЗАЧЕМ МНЕ НАНИМАТЬ ЧЕЛОВЕКА СО СТОРОНЫ, ЕСЛИ Я МОГУ ПРОДВИНУТЬ СОТРУДНИКА ИЗНУТРИ?
ЧТО БЫ ТЫ ХОТЕЛ НЕ ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ РОЛИ?
НЕ КАЖЕТСЯ ЛИ ТЕБЕ, ЧТО ТЫ СЛИШКОМ КВАЛИФИЦИРОВАН ДЛЯ ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ?
ЧТО БЫ ТЫ ОТВЕТИЛ, ЕСЛИ БЫ Я СКАЗАЛ, ЧТО ТВОЕ РЕЗЮМЕ ДОВОЛЬНО СКУДНОЕ?
ТЫ ВЫГЛЯДИШЬ СЛИШКОМ МОЛОДЫМ ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ
ПОЧЕМУ ТВОИ ОЦЕНКИ В УНИВЕРСИТЕТЕ ТАКИЕ НИЗКИЕ?
КАКИЕ ПРЕДМЕТЫ ТЕБЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО НРАВИЛИСЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ? ПОЧЕМУ?
ЕСЛИ БЫ ТЫ ВЕРНУЛСЯ НАЗАД, СТАЛ БЫ ТЫ СНОВА ПРОХОДИТЬ ТЕ ЖЕ ИССЛЕДОВАНИЯ?
ПОЧЕМУ ТЫ РЕШИЛ НЕ ПРОДОЛЖАТЬ УЧЕБУ?
ТЫ МНОГО ЛЕТ ПРОРАБОТАЛ В ОДНОЙ КОМПАНИИ. НЕ КАЖЕТСЯ ЛИ ТЕБЕ, ЧТО СЛОЖНО ПЕРЕСТРОИТЬСЯ В НОВОЙ КОМПАНИИ?
ПОЧЕМУ У ТЕБЯ БЫЛО ТАК МНОГО РАБОТ?
МОЖЕШЬ ЛИ ТЫ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО, ПО НОЧАМ И В ВЫХОДНЫЕ?
ЕСТЬ ЛИ У ТЕБЯ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПО ПОВОДУ ТОГО, ГДЕ БЫ ТЫ ХОТЕЛ РАБОТАТЬ?
УВЕРЕН ЛИ ТЫ В ТОМ, ЧТО ПЕРЕЕДЕШЬ В ДРУГОЕ МЕСТО? НЕ БОИШЬСЯ, ЧТО У ТЕБЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ?
КАК ТЫ ДУМАЕШЬ, ПОЧЕМУ ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ ЖИТЬ В ГОРОДЕ, ГДЕ НАХОДИТСЯ НАША КОМПАНИЯ?
ПРИВЕДИ ПРИМЕРЫ, КОТОРЫЕ УБЕДЯТ МЕНЯ В ТОМ, ЧТО ТЫ СПОСОБЕН АДАПТИРОВАТЬСЯ К САМЫМ РАЗНЫМ ЛЮДЯМ, СИТУАЦИЯМ И ОБСТАНОВКЕ
ГДЕ ТЫ ВИДИШЬ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ? А ЧЕРЕЗ 10?
КАК БЫ ТЫ ОПИСАЛ СВОЙ СТИЛЬ РАБОТЫ?
СЧИТАЕШЬ ЛИ ТЫ СЕБЯ ЧЕЛОВЕКОМ, КОТОРЫЙ СЛЕДУЕТ ПРОЦЕДУРАМ, ИЛИ ПРЕДПОЧИТАЕШЬ РАБОТАТЬ ТВОРЧЕСКИ?
УМЕЕШЬ ЛИ ТЫ РАБОТАТЬ В РЕЖИМЕ МНОГОЗАДАЧНОСТИ?
ОПИШИ СВОЙ ТИПИЧНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
ОПИШИ СВОЮ ТИПИЧНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
ЧТО ГОВОРЯТ О ТЕБЕ ТВОИ КОЛЛЕГИ?
КАКИЕ НЕГАТИВНЫЕ ВЕЩИ ГОВОРИЛ О ТЕБЕ ТВОЙ НАЧАЛЬНИК?
КАКОВЫ ТВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ПО МНЕНИЮ ТВОЕГО ПОСЛЕДНЕГО НАЧАЛЬНИКА?
ТЫ КОГДА-НИБУДЬ ОТКАЗЫВАЛСЯ ВЫПОЛНЯТЬ ЗАДАНИЕ, О КОТОРОМ ТЕБЯ ПОПРОСИЛИ?
РАССКАЖИ НАМ О СИТУАЦИИ, КОГДА ТВОИ ДЕЙСТВИЯ ПОДВЕРГАЛИСЬ КРИТИКЕ
КТО БЫЛ ТВОИМ ЛУЧШИМ НАЧАЛЬНИКОМ? И САМЫЙ ХУДШИЙ?
КАК ТЫ СПРАВЛЯЕШЬСЯ СО СТРЕССОМ?
МОЖЕШЬ ЛИ ТЫ РАБОТАТЬ ПОД ДАВЛЕНИЕМ?
ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ТЕБЯ ЗЛИТЬСЯ?
ОПИШИ СЛОЖНОЕ РЕШЕНИЕ, КОТОРОЕ ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ ПРИНЯТЬ
РАССКАЖИ МНЕ О ВЫБОРЕ, КОТОРЫЙ ТЫ СДЕЛАЛ В ПРОШЛОМ И ЗА КОТОРЫЙ ТЕБЕ ТЕПЕРЬ СТЫДНО.
ТЫ КОГДА-НИБУДЬ УВОЛЬНЯЛ КОГО-НИБУДЬ? ЧТО ТЫ ЧУВСТВОВАЛ?
ТЫ ПРЕДПОЧИТАЕШЬ РАБОТАТЬ ОДИН ИЛИ В КОМАНДЕ?
КАК ТЫ СПРАВЛЯЕШЬСЯ С КОНФЛИКТАМИ ВНУТРИ КОМАНДЫ?
РАССКАЖИ О СЛУЧАЕ, КОГДА ТЫ РАЗРЕШИЛ СПОР МЕЖДУ ДВУМЯ ЛЮДЬМИ
РАССКАЖИ НАМ О ПРОБЛЕМЕ, КОТОРАЯ ВОЗНИКЛА У ТЕБЯ С НАЧАЛЬНИКОМ
КАК ТЫ РЕАГИРУЕШЬ, КОГДА СТАЛКИВАЕШЬСЯ С ОТКАЗОМ?
КАК ТЫ СПРАВЛЯЕШЬСЯ С ТРУДНЫМИ КОЛЛЕГАМИ?
ЧТО БОЛЬШЕ ВСЕГО РАЗДРАЖАЕТ ТЕБЯ В КОЛЛЕГАХ? С КАКИМ ЧЕЛОВЕКОМ ТЫ БЫ ОТКАЗАЛСЯ РАБОТАТЬ?
ОПИШИ МНЕ СИТУАЦИЮ, В КОТОРОЙ ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ РАБОТАТЬ С КОЛЛЕГОЙ, КОТОРЫЙ ТЕБЯ НЕДОЛЮБЛИВАЛ
КАК БЫ ТЫ ОТНЕССЯ К ТОМУ, ЧТО ТВОЙ НАЧАЛЬНИК МЛАДШЕ ТЕБЯ?
РАССКАЖИ МНЕ О СВОЕМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
ПРИВЕДИ ПРИМЕР ТОГО, КАК ТЫ УМЕЕШЬ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ.
СТАЛ БЫ ТЫ ВРАТЬ РАДИ БЛАГА КОМПАНИИ?
ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПРИВЕСТИ СЕБЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООТВЕТСТВИЕ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД?
МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ К ТВОЕМУ НЫНЕШНЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА РЕКОМЕНДАЦИЯМИ?
ОПИШИ СИТУАЦИЮ, КОГДА ТЫ ИЗМЕНИЛ МНЕНИЕ ОДНОГО ИЗ СВОИХ КОЛЛЕГ.
ЕСЛИ БЫ ТЫ ВЫИГРАЛ В ЛОТЕРЕЮ 10 МИЛЛИОНОВ ЕВРО, ТЫ БЫ ПРОДОЛЖАЛ РАБОТАТЬ?
ОПИШИ СИТУАЦИЮ, В КОТОРОЙ ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ, НЕСМОТРЯ НА ОТСУТСТВИЕ ВСЕЙ НЕОБХОДИМОЙ ИНФОРМАЦИИ
ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ТЕБЕ НА ПРЕДЫДУЩИХ РАБОТАХ ДОЛГО ОТСУТСТВОВАТЬ?
РАССКАЖИ О СВОЕМ САМОМ БОЛЬШОМ УСПЕХЕ В РАБОТЕ
ЧЕМУ ТЫ БОЛЬШЕ ВСЕГО НАУЧИЛСЯ ЗА СВОЮ КАРЬЕРУ?
ЧТО СТАЛО ТВОИМ САМЫМ БОЛЬШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗОЧАРОВАНИЕМ?
С КАКОЙ САМОЙ БОЛЬШОЙ ПРОБЛЕМОЙ ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ СТОЛКНУТЬСЯ? КАК ТЫ ЕЕ РЕШИЛ?
ПРИВЕДИ ПРИМЕР КРЕАТИВНОГО РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ, С КОТОРОЙ ТЫ СТАЛКИВАЛСЯ В ПРОШЛОМ
ЕСЛИ БЫ У ТЕБЯ БЫЛО ДОСТАТОЧНО ДЕНЕГ, ЧТОБЫ ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ СЕЙЧАС, ТЫ БЫ ЭТО СДЕЛАЛ?
КАКУЮ САМУЮ БОЛЬШУЮ ИДЕЮ ТЫ ПРИВНЕС В ОДНУ ИЗ СВОИХ ПРЕДЫДУЩИХ РАБОТ?
КАКОЙ САМЫЙ СМЕШНОЙ ПОСТУПОК ТЫ СОВЕРШИЛ В ОФИСЕ?
ЧТО ДЛЯ ТЕБЯ ВАЖНЕЕ — ДЕНЬГИ ИЛИ РАБОТА?
ПОЧЕМУ ТЫ НЕ ЗАРАБАТЫВАЕШЬ БОЛЬШЕ, УЧИТЫВАЯ ТВОЙ ОПЫТ И ВОЗРАСТ?
О КАКОЙ РАБОТЕ ТЫ МЕЧТАЕШЬ?
КАКОЙ БЫЛА САМАЯ СКУЧНАЯ РАБОТА В ТВОЕЙ ЖИЗНИ?
ЧЕМУ ТЫ НАУЧИЛСЯ НА СВОИХ ОШИБКАХ?
КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ, ПО-ТВОЕМУ, ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ БОСС?
ТЫ КОГДА-НИБУДЬ УХОДИЛ В ОТСТАВКУ?
ТЕБЯ КОГДА-НИБУДЬ УВОЛЬНЯЛИ?
ЕСЛИ БЫ ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕЕ КАЧЕСТВО, КОТОРЫМ, КАК ТЫ ДУМАЕШЬ, ТЫ ОБЛАДАЕШЬ, КАКИМ БЫ ОНО БЫЛО?
ЕСЛИ БЫ ТЫ МОГ ВЕРНУТЬСЯ В СВОЮ ЖИЗНЬ, ЧТО БЫ ТЫ СДЕЛАЛ ПО-ДРУГОМУ?
БУДЕШЬ ЛИ ТЫ СТАВИТЬ ИНТЕРЕСЫ КОМПАНИИ ВЫШЕ СВОИХ СОБСТВЕННЫХ?
ТЫ ДУМАЕШЬ О СОЗДАНИИ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА?
КАКИЕ У ТЕБЯ ИНТЕРЕСЫ ВНЕ РАБОТЫ?
КАКОВА БЫЛА ТВОЯ ЗАРПЛАТА НА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ?
КАКОВЫ ТВОИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ?
У ТЕБЯ ЕСТЬ К НАМ ВОПРОСЫ?
ПО ШКАЛЕ ОТ 1 ДО 10 ОЦЕНИТЕ МЕНЯ КАК РЕКРУТЕРА
ЮРИДИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ

 

Уведомляем вас о начале сбора взносов.
Цена продукта: 1200 руб. Взнос с каждого участника: 109 руб.
Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

Начало сбора взносов 5 Май 2024 года