Обучающее пособие «Профайлинг при подборе сотрудников»

Если вы хотите постичь мастерство эффективного отбора кадров на предприятие или фирму, то данная обучающая книга предназначена именно для вас. Возможно, вы сами ведете бизнес и вам сложно представить, какими именно психологическими особенностями должен обладать сотрудник, чтобы стать для вас идеальным помощником. Ведь наличие дипломов и даже опыта работы в той или иной сфере еще не гарантирует того, что новичок попал на свое место. Всем известны случаи, когда только из-за одного единственного неверно подобранного сотрудника целые отделы начинали приносить убыток.

Доходчивое донесение до заинтересованных лиц принципов эффективного отбора кадров — главная задача нашей обучающей книги. Мы не только расскажем, почему так важно учитывать психотип сотрудника, но и научим понимать характер кандидата при первой же встрече с ним. Поможем разобраться, какие вопросы полезно задавать соискателю, в каком направлении вести беседу, чтобы не только получить принципиально важную информацию, но и сэкономить при этом драгоценное время.

Мы научим обходиться без объемных психологических опросников, детектора лжи и длительного изучения автобиографии претендента на ту или иную должность.

Вы познакомитесь с тем, какие психотипы справляются с каким видом деятельности наиболее эффективно. Поделимся каким должен быть идеальный бухгалтер, менеджер по продажам и системный администратор.

Овладев проверенной многолетней практикой методикой уже только по внешнему облику, мимике, речи и жестикуляции вы сможете в несколько минут распознать подноготную незнакомой вам личности, определять ее ценности и цели, сильные и слабые стороны.

Итогом изучения станет то, что вы сможете обеспечить безопасность любого бизнеса в сфере человеческого фактора, ведь он во многом в настоящее время является решающим. Обретете уверенность и перестанете сомневаться в том, правильное ли решение вы принимаете, совершая выбор в пользу того или иного соискателя.

Автор пособия — Анна Кулик. Практикующий профайлер, тренер, основатель Академии профайлинга.

Объем пособия — 36 листов.

 

Приветствую всех
Психотипы в отношениях (Анна Кулик )

 

Оплатил

 

Как ни странно, при подборе персонала важнейшую роль играют эмоции.
Умение прочитать мимику человека.
Тогда можно без проблем узнать, говорит человек правду или лукавит.
А значит, вы сможете легко решить для себя, подойдет этот сотрудник лично вам или нет.
Нужные для этого знания уже ждут вас в вебинаре Алексея Филатова «Эмоции и оценка лица в профайлинге».
Не проходите мимо! Только последние и самые свежие данные.
https://www.skladchina.biz/threads/ehmocii-i-ocenka-lica-v-profajlinge-aleksej-filatov.186638/