Профессиональный коуч APC (Кирилл Прищенко)

​

О программе:
«System Coach APC» – это сертификационная, классическая программа подготовки профессиональных коучей содержащая два уровня сертификации «Associated Coach APC» и «Professional Coach APC».

Обучение проводится в соответствии с мировыми стандартами, стандартами Association of Professional Coaches (APC) и International Coach and Trainers Association (ICTA) и выдачей сертификата международного образца – «Professional Coach APC». Программа «System Coach APC» является одной из лучших программ подготовки коучей на русском языке. В программу включено обучение системному, индивидуальному классическому, классическому командному, бизнес, на высоком уровне, трансформационному (глубинному) коучингу.

Особенности данной программы:
Программа «System Coach APC» является Системной. Системной, это значит использующей целостный подход к человеку, бизнесу, другой сфере и его окружению, как к единой системе. Системный подход к коучингу гарантирует экологичность/гармоничность и скорость изменений клиента за счёт учёта в работе коучем всех важных элементов для достижения цели клиента.

Коуч прошедший данную программу обладает целостным-системным видением индивидуальной ситуации клиента в указанной клиентом сфере, учитывая его личность, потребности, ресурсы, окружение, здоровье, материальное положение, семейные обстоятельства и так далее. Тем самым, системный коуч помогает быстрее и легче прийти к своей цели клиенту.

В обучении мы используем систему Логических уровней (Р. Дилтс) — идём от деталей к целому, — начинаем с уровня «Окружение» и заканчиваем уровнем «Духовность». Так же, в процессе обучения используется классический инструмент коучинга – «НЕ директивный подход», что позволяет обрести большую осознанность и раскрытие потенциала на протяжении всего обучения и после него.

Программа обучает технологиям системного индивидуального коучинга и бизнес-коучинга. Обучение осуществляется на основе владения методами различных подходов: классической коучинг-методологии, системного подхода в решении задач, системного планирования бизнеса, технологий ведения групп и создания своих авторских тренингов.

Программа включает в себя: индивидуальный коучинг, ассистирование, супервизию, тренинги по коучингу (индивидуальному и работе с группой), хорошо спланированную практическую работу участников и сертификацию.

У данного курса есть чёткие задачи и цели:

• Познакомить вас с коучингом от «А» до «Я»
• Обучить новейшим технологиям системного и классического коучинга
• Вывести ваше мышление на новый уровень жизни и бизнеса
• Обучить вас эффективным методам планирования
• Инициировать мощный личностный рост за счёт вашей личной работы над собой в рамках курса

Помочь вам обрести новую профессию и стать практикующим коучем

Программа разработана для:

• Для тех, кто хочет научиться коучингу с самого начала.
• Для начинающих коучей, которые хотят получить всестороннее обучение коучингу.
• Для практикующих коучей, которые хотят расширить диапазон знаний и практики в коучинге.
• Корпоративным и частным тренерам для расширения профессионального багажа знаний, навыков и предложений на рынке.
• Руководителям, которые хотят качественно улучшить взаимодействие с подчинёнными, а также планируют внедрить коучинг в свой стиль управления организацией.
• Менеджерам по обучению и развитию персонала — HR.
• Психологам, учителям, юристам, продавцам, спортивным тренерам – всем тем профессиям, чья работа связана с активной коммуникацией с людьми.
• Семейным парам и особенно тем, кто воспитывает детей.

Спойлер: Программа:

Модуль 1. Системные модели коучинга. Коучинг, как система.

• Понятие — коучинг.
• Разновидности индивидуального коучинга: классический коучинг; коучинг – тренинг; трансформационный коучинг.
• Разновидности командного коучинга: классический коучинг; коучинг-тренинг; командообразование.
• Этические стандарты коуча.
• Базовые пресуппозиции коучинга.
• Особенности коучинг-взаимодействия: Раппорт; прояснение; ответственность; баланс поддержки-фрустрации.
• Ошибки, которые совершает коуч.
• Основные компетенции коуча: Сбор невербальной информации; моделирование ситуаций; актуальных для клиента; речевые инструменты коучинга: 5 видов вопросов, обратная связь, вызовы, поддержка, утверждения и идеи.
• Вопросы коуч-взаимодействия: модельные вопросы, вопросы-сомнения, вопросы-уточнения, трансформирующие вопросы, вопросы-разрешения.
• Обратная связь: модель «Гамбургер».
• Типология клиентов DISC и особенности взаимодействия с каждым типом.
• Макромодели коучинга и их особенности (GROW, GoMAD, SCORE).
• Микромодели первого шага «Goals»: SMART.
• Микромодели второго шага «Reality»: Вопросы коучинг-взаимодействия на примере Нейрологических уровней (Р. Дилтс); 4-позиционное описание реальности; SWOT-анализ.
• Микромодели третьего шага «Opportunities»: 3 пути поиска новых возможностей; шаги креативного процесса; 3 подхода группировки возможностей; рамка «Что если?».
• Микромодели четвертого шага «Ways»: Создание реалистичного плана движения к цели; мотивация, исходя из ценностей по Риссу; 4 стратегии мотивации; шкалирование мотивации.
• Интеграция модели GROW.
• Формы коучинг-взаимодействия: Стандартный, телефонный, skype-коучинг; коридорный коучинг и менеджмент в стиле коучинга.

Модуль 2. Практика и супервизия индивидуального коучинга.

• Супервизия классического индивидуального коучинга.
• Стратегическая коучинг сессия.
• Сессия коучинг-тренинга.
• Работа с помощью коучинга с зависимостями и привычками.
• Коучинг сессия Колесо жизни (М. Аткинсон).

Модуль 3. Групповой коучинг и командо образование.

• Разновидности командного коучинга: Классический командный коучинг; групповой коучинг-тренинг; командообразующий коучинг.
• Коучинг-тренинг: Особенности коучинг-тренинга и его отличия от классического тренинга; 3-ступенчатая модель коучинг-тренинга; «Кубическая» модель коучинг-тренинга; 5 этапов «кубика»; мостики между частями тренинга; гибкость и целенаправленность коучинг-тренинга.
• Использование mind map для создания коучинг-тренинга.
• Навыки установления контакта с группой.
• Имидж командного коуча. 3 вида жестов. Постановка голоса.
• Самопрезентация коуча.
• Риторические приемы, используемые в командном коучинге: Структура вопросов в командном коучинге; маркирование и сигналинг.
• 6 стилей эффективного тренера: Распределение стилей в кубической структуре.
• Невербальные и вербальные приемы управления аудиторией: Психогеография и способы ухода от дискуссий.
• Групповая динамика, этапы.
• Способы управления первой и второй фазами динамики группы.
• 2 подхода в командообразовании.
• Техники креативности в командном коучинге: Брейнсторминг; брейнрайтинг; метаплан; прогрессирующий брейнсторминг и модель У. Диснея; парадоксальный брейнсторминг и «древо головной боли»; «Корабельный совет».
• Модеративные методы: 6-3-5, индивидуальный брейнсторминг.
• Методы МШ с использованием свободных ассоциаций: метод фокальных объектов.

Модуль 4. Практика системного коучинга и супервизия группового коучинга.

• Супервизия коучинг-тренинга и классического коучинга.
• Системные процессы в коучинге. Парадоксальные методы в коучинге.
• Системный анализ.
• Модель системного коучинга SOAR.
• Коучинг в разрешении конфликтов. Коучинг-медиация по разрешению конфликтов.

Модуль 5. Коучинг в бизнесе.

• Коучинг руководителя компании.
• Стратегическое планирование бизнеса; Модель Balanced Score Card.
• Коучинг в маркетинге компании: Модель 4Р – маркетинг микс.
• Проведение аудитов разных подразделений бизнеса для повышения эффективности.
• Модель изменения в организации: Модель Коттера.
• Коучинг на рабочем месте: Модель QUEST Т. Голви.
• Проведение митингов и совещаний.

Модуль 6. Трансформационный коучинг на уровне ценностей и убеждений.

• Введение в трансформационный коучинг.
• Показания для использования трансформационного коучинга.
• Триада трансформационного коучинга. Трансформационное состояние.
• Работа на линии времени.
• Работа с убеждениями и ценностями.
• Спиральная динамика.

Модуль 7. Трансформационный коучинг на уровне личности.

• Подходы трансформации на основе работы с «частями» личности.
• Сущностная трансформация.
• Прогнозирование мышления и поведения LAB PROFILE
• Личностная трансформация на основе концепции Lab-profile.

Модуль 8. Маркетинг в коучинге. Интеграция. Сертификация.

• Коуч как бизнесмен. Подходы в маркетинге услуг коучинга. Специализация. Маркетинг-минимум коуча. Продвижение услуг коуча.
• Стратегическое планирование своей профессиональной деятельности.
• Сертификация.

 

Здравствуйте. Не понял , можно ли оплатить и получить материалы курса?

 

Все понятно. Буду ждать сообщения. Спасибо.

 

Уведомляем вас о начале сбора взносов.
Цена продукта: 26761 руб. Взнос с каждого участника: 463 руб.
Кол-во участников в основном списке: 5 чел.

Начало сбора взносов 16 Январь 2021 года

 

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть... ,
Здравствуйте.
Все вопросы касательно оплаты мы пишем исключительно в Реквизитах.
Согласно Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
4.4) У организатора есть трое суток на проверку платежа пользователя. Если по истечение этого времени оплата не будет отмечена, организатор получает штраф.
Если по истечению 3х суток организатор вас не отметит напишите ещё раз в «Реквизитах». Если Организатор так и не ответил, напишите об этом в Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Так же ознакомьтесь с правилами Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

 

Супер курс от Ольги Рыбинск "Профессиональный ментор-коуч" стоимостью 200 тыс руб. Записывайтесь скорее!Лучше идти вперёд,чем смотреть в спину впереди идущим )
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Знания в теме коучинга не бывают лишними! От каждого автора можно взять самое интересное и использовать это в практике. Скорее записывайтесь в тему женский коучинг от Анны Спивак. Очень объёмный у нее курс!
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

 

уже доступно для покупки? хочу приобрести

 

Извиняюсь ... исправляю и СПАСИБО !!!

 

Доброго вечера, я дико извиняюсь, но можно как то выписаться из складчины, я по ошибке записалась. Извините пжл

 

Здравствуйте.
По данному вопросу обратитесь пожалуйста в Службу поддержки Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Запрещено
19) Просить организатора выписать из складчины на этапах "Сбор Взносов" и "Доступно".

 

Я оплачу, точно! Скачала киви кошелёк, там какая то проверка данных идёт, уже сутки почти

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! самые ТОПовые курсы специально для тебя!

ВЫДАЧА МАТЕРИАЛА СРАЗУ!

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

 

Курс "Мышление богатого коуча" от коуча Юрия Мурадяна! Всего 5 лекций,практика и медитация) Применяйте на практике, используйте метод в работе с клиентами! И пусть все ваши желания сбудутся)) Кстати курс будет понятен не только коучам,но и людям других профессий.
Уже в доступе!
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

 

добрый день. прошу меня выписать со складчины, т.к. хотела сейчас курс оплатить. но платеж не проходит по карте . не хочу быть должником по оплате. пока выпишите меня, когда платежные системы заработают, я еще раз попробую записаться. спасибо.