​

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей.
В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»?
В чем истинная мотивация большинства людей?
Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными?
В чем секрет искусства убеждения?
Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.